是个好消息。但也多少有些担心，因为坦率的说，西农的事业环境和招聘启事上给出的待遇，在国内来说都不算很有吸引力。不清楚，西农是真的想聘院长，并通过他们推动整个西农教学、科研和管理水平的提升，还是只是想象浙江大学那样找一些牛人挂名来制造一些轰动效应（我GF的导师就是浙大的一个学院的院长，也是他所在领域为数不多的院士，但他每年去浙大的时间不超过2个星期，而且从来不对浙大内部事务发表任何看法）。
另外，新院长假如真的发挥作用，必然带来理念的冲突，这时候需要校方为他们撑腰，否则那些掌握了西农特色斗争策略的自产教师们会把他们整得无处藏身。
另外，不清楚学校有没有什么条文来约束这些院长。比如孙大文，据我所知，他兼职甚多，在华南理工、江南大学（无锡轻工）、中国农大等不少学校都有兼职，不清楚他到底能有多少精力放在学校。
希望他们能真的发挥作用，带给西农一些新的空气。
